Группа компаний КДВ обеспечивает рабочие места для людей с ограниченными возможностями
Создание рабочих мест для инвалидов регулируется Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и закрепляет право на труд для граждан с инвалидностью.
«КДВ Воронеж»
— У нас на предприятии, например, работает 20 человек с разными группами инвалидности, — комментирует директор самой крупной в России кондитерский фабрики «КДВ Воронеж» Александр Трифонов.
Они в основном заняты в АХО и как операторы на линиях. Эти линии уникальные — спроектированы индивидуально под нас. Нет ни одного учебного заведения, где бы обучали работать на такой линии. Люди изначально приходят на предприятие с базовым образованием, и тут уже мы их сами обучаем - закрепляем наставника, который показывает и затем контролирует весь процесс, — добавляет Александр
«КДВ Яшкино»
В «КДВ Яшкино», где производят популярные кондитерские изделия и снеки, трудоустроены 37 инвалидов на разные специальности.
Со слов начальника отдела кадров Татьяны Ивановой: «Люди с инвалидностью работают машинистами, грузчиками, но тяжести они не поднимают - занимаются переборкой продукции. У нас начальник отдела IT также имеет инвалидность. Машинистом поломоечной машины работает ветеран боевых действий СВО, он после ранения не смог вернуться на свою работу, а мы его трудоустроили»
Для людей с ограниченными возможностями в «КДВ Яшкино» действуют упрощенные условия труда: удобный график, длинные перерывы днем, 30-дневный отпуск, достойная заработная плата и другое.
В Яшкино местному населению очень сложно найти работу, тем более, инвалиду. По квоте мы должны принимать 6 человек с инвалидностью на предприятие, но мы не просто соблюдаем квоту, а даже перевыполняем и делаем это во благо людей, - комментирует Татьяна Иванова.
«ТомФлекс» (Томск)
На упаковочном предприятии КДВ в Томске – «ТомФлекс» - работает 6 человек с инвалидностью: 3 в счет квоты и 3 сверх квоты. По словам начальника отдела кадров Юлии Манжериной: «Для них подобраны рабочие места с учетом индивидуальных особенностей, которые соответствуют этой категории граждан: делопроизводитель, машинисты, резчики, технолог полиграфического производства»
Отметим, что люди с ограниченными возможностями работают на всех предприятиях Компании. Для таких сотрудников созданы специальные комфортные облегченные условия труда:
▪️ Сокращенный рабочий день
▪️ Удлиненный отпуск
▪️ Отсутствие вредных факторов на производстве
▪️ Специальная эргономическая мебель и аксессуары
При этом сохраняется уровень заработной платы и полный пакет соцгарантий.
Более того, для создания инклюзивной и дружелюбной рабочей среды в Компании организовываются тренинги для остальных сотрудников с целью повышения их осведомлённости о том, как нужно работать с людьми с особенностями здоровья.
КДВ - один из крупнейших в стране вертикально-интегрированных пищевых Холдингов. Известные бренды Компании: «Бабкины семечки», «Кириешки», «Три корочки», «Хрустящий картофель» и многие другие. В состав входит более 60 компаний, в том числе 15 фабрик по производству снековой и кондитерской продукции. КДВ обеспечивает рабочими местами более 40 тысяч человек в разных регионах России.