2024-11-19
Банк крупного холдинга открывает позицию и «Ведущий юрисконсульт».
Банк "Долинск" партнер холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.
Функционал:
Другое
Юрисконсульт (банк)
| Уровень зарплаты | город | Опыт работы |
| от 120 000 RUR | Южно-Сахалинск | от 1 года |
Банк "Долинск" партнер холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.
Функционал:
- Определение правового положения имущества или имущественных прав, предоставляемых в залог, анализ юридических документов заемщиков на определение полномочий лиц, легитимности сделки, необходимости проведения конкурса для получения кредита и др.;
- Правовая поддержка служб банка (консультации, заключения) и, в отдельных случаях, его клиентов (расчеты, платежи, кредитование, вклады и т.д.), а также правовое сопровождение банковских продуктов (РКО, платежные сервисы, цифровые сервисы, ДБО, переводы, потребительские кредиты, банковские карты, эквайринг);
- Юридическая экспертиза (а также доработка, при необходимости полная разработка) договоров/соглашений, заключаемых банком с партнерами/ контрагентами/ поставщиками/ корреспондентами и иными лицами;
- Защита интересов Банка в отношениях с государственными органами и третьими лицами;
- Организация и осуществление претензионно – исковой работы Банка;
- Правовая экспертиза внутренних нормативных документов Банка;
- Вопросы, касающиеся корпоративной работы Банка;
- PQE 3+ в банке по указанному профилю;
- Высшее юридическое образование (гос. вузы);
- Рассмотрим выпускников юридического факультета (высшее образование) без опыта, с глубокими теоретическими знаниями;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Интересные профессиональные задачи;
- Высокие темпы развития сотрудника;
- График работы: 5\2, возможен частично удаленный формат работы;
- Готовность в командировкам (до 10% рабочего времени);
- Льготное кредитование\рефинансирование после прохождения испытательного срока;
- Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами;
- Иные условия обсуждаются на собеседовании.