• Начисление заработной платы, премий, отпускных, компенсаций, больничных листов и прочих выплат работникам в 1С ЗУП;
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП;
• Учет табелей учета рабочего времени;
• Расчет и перечисление налогов и страховых взносов, удерживаемых из заработной платы;
• Ведение исполнительных листов и постановлений об удержании из заработной платы;
• Удержание сумм у сотрудников из зарплаты и их перечисление;
• Формирование справочных листов, отправка платежных поручений всех выплат по заработной плате;
• Сдача декларации формы 200.00,сверка 1С с лицевыми счетами на регулярной основе;
• Учет операций по подотчетным лицам (авансовые отчеты);
• Исполнение других поручений руководства;

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета/ Сертификаты или повышения квалификации приветствуются;
• Стаж работы по специальности на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание кадрового делопроизводства, бухгалтерских проводок, налогового и трудового кодекса, в том числе изменений в них.
• Владение программой 1С ЗУП 3.1., 1С-Предприятие версия 8,3 , уверенное использование Excel, Word и др. офисных приложений, налоговых программ (СОНО /КНП);
• Знание расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени , расчет ночных, праздничных и сверхурочных доплат;

Условия:

• Зарплата 560 000 тенге на руки;
  Официальное трудоустройство (белая заработная плата);
• График работы с 9.00 - 18.00;
• Новые, амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Иные условия обсуждаются с успешным кандидатом.